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H28年07月22日:第26回経営者研究会を開催しました。
H28年07月05日:会計・総務お役立ちコラムを更新しました。
H28年07月04日:2016年中小企業白書に見る「稼ぐ企業の条件」
H28年06月16日:第28回財務コンサルティング勉強会を開催しました。
H28年06月06日:会計・総務お役立ちコラムを更新しました。
H28年06月06日:義援金に関する税務上の取扱い

 社員ブログ
 
H28年07月26日:「危険なパスワード」を更新しました。 
H28年07月19日:「Windows10アップデート」を更新しました。
H28年07月15日:「夏休み」を更新しました。
H28年07月08日:「夏バテ」を更新しました。
H28年07月05日:「7月10日」を更新しました。
H28年06月24日:「フィンテックとは」を更新しました。
H28年06月20日:「私たちでも可能です!」を更新しました。
H28年06月09日:「相続税」を更新しました。
H28年06月07日:「税務調査(源泉所得税)」を更新しました。 


 

2016年中小企業白書に見る「稼ぐ企業の条件」

2016年4月に公表された中小企業白書から稼ぐ企業の条件を拾ってみました。

稼ぐ中小企業はどう違う
●中長期事業計画の策定は
 経営計画を作ることで「経営方針と目標が明確に
なった」、「自社の強み・弱みを確認できた」と回答している事業者はとても多いです。

<計画の策定有無による経常利益率の違い>  

●稼げる企業の投資行動は
 実際の投資行動に着目すると経常利益率の高い企業は積極的に投資しています。

<売上高固定資産取得額割合の推移>

●リスクマネジメントへの取組み 
 高収益企業は自然災害、事故・故障、情報セキュリティなどにも対応が進んでいます。

       <リスクへの対応状況>

●稼げる企業の企業風土とは
 企業風土を見ると、稼げる企業は、「経営計画や
経営戦略の内容が現場まで浸透している」が他の分類企業より高く、経営層が事業計画を策定し全社一体で共有するという組織的な経営を目指していることが
わかります。

                 <企業風土>

●事業承継後に業績アップ
 経営者が交代していない企業より交代した企業の方が収益力が高いことから、「計画的な事業継承が必要である」と結論付けています。

<経営者交代による経常利益率の違い>

 
 
 
 
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